Czy dyrektor szkoły ma obowiązek usunąć dokumenty związane z karą porządkową z akt osobowych nauczyciela pierwszego dnia po upływie 14 dni od dnia wniesienia sprzeciwu?

Nauczyciel w dniu 17.02.2022 r. po uprzednim wysłuchaniu (wyjaśnieniach) z przedstawicielem związków zawodowych, otrzymał zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej - upomnienia z powodu naruszenia organizacji i porządku w procesie pracy w dniu 24.02.2022 r. Pracownik złożył sprzeciw wobec zastosowania kary. Dyrektor szkoły nie ustosunkował się do sprzeciwu, więc tym samym zostaje on uwzględniony. W dniu 26.05.2022 r. pracownik prosi o wgląd w dokumentację związaną z nałożeniem kary wymienia m.in. notatki służbowe osób na podstawie, których dyrektor powziął informacje do wymierzenia przedmiotowej kary, protokół z wysłuchania przed nałożeniem kary - takowy nie był pisany (w spotkaniu brał udział nauczyciel, przedstawiciel zawiązków zawodowych pracownik działu kadr oraz dyrektor). Czy w związku z uwzględnieniem sprzeciwu kara zostaje zatarta od razu i dokumentacja dotycząca przedmiotowej sprawy zostaje zniszczona?