Czy dyrektor szkoły lub przedszkola ma prawo wysłać pracowników administracji i obsługi na zaległe urlopy w czasie pandemii koronawirusa?

Czy dyrektor szkoły lub przedszkola ma prawo wysłać pracowników administracji i obsługi na zaległe urlopy? A czy ma prawo wysłać na urlopy z bieżącego roku, nieplanowane teraz, tylko na okres wakacji? Sugeruje tak organ prowadzący wyjaśniając, że być może będzie potrzeba uruchomienia przedszkoli w całym okresie wakacyjnym w związku z COVID Jakie uzasadnienia prawne istnieją w tym temacie?