Czy dyrektor szkoły, który zakończył kadencję może skorzystać z zaległego urlopu wypoczynkowego w trakcie roku szkolnego?

Dyrektor szkoły podstawowej zakończył kadencję z dniem 31 sierpnia 2021 r. i w czasie pełnienia funkcji nie wykorzystał w 2021 r. żadnego dnia przysługującego urlopu ponieważ miał urlop zaplanowany w czasie wakacji i w tym terminie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z zaistniałą sytuacją nauczyciel może wykorzystać urlop w czasie roku szkolnego? Jaka jest podstawa prawna udzielania takiego urlopu? Czy jeżeli urlop nie zostanie wykorzystany do grudnia 2021 r. taki urlop w dniu 1 stycznia staje się urlopem zaległym i będzie mógł go nauczyciel wykorzystać w 2022 roku do 30 września?