Czy dyrektor szkoły, który ma prawo do wcześniejszej emerytury może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?

Dyrektor szkoły podstawowej prowadzonej przez j.s.t. kończy się kadencja 31 sierpnia 2024 r. Dyrektor postanowiła nie przystępować do konkursu. W marcu 2025 r. kończy 60 lat. Planuje od 1 września przejść na urlop dla poratowania zdrowia. Jej staż pracy to 37 lat, tyle samo pracy przy tablicy. Są interpretacje, że w przypadku nabycia praw do wcześniejszej emerytury to prawo pozbawia możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Czy w związku z tym, że dyrektor może już skorzystać z wcześniejszej emerytury to można udzielić jej urlopu dla poratowania zdrowia od 1 września 2024 r.? Jeżeli tak, to kto powinien udzielić jej tego urlopu skoro dyrektorowi udziela wójt/burmistrz, ale 1 września będzie ona pracownikiem szkoły i czy nie nowy dyrektor?