Czy dyrektor przebywając na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby lub na urlopie wypoczynkowym może podpisać listę płac elektronicznie lub papierowo?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dyrektor przebywając na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby lub na urlopie wypoczynkowym może podpisać listę płac elektronicznie lub papierowo? Czy jeżeli przebywa na zwolnieniu lekarskim i podpisze listę płac lub inny dokument księgowy straci prawo do zasiłku chorobowego? Czy w przypadku przebywania na urlopie wypoczynkowym będzie to naruszenie praw pracowniczych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX