Czy dyrektor powinien zezwolić doradcy zawodowemu zatrudnionemu na 1/2 etatu na ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Wojtczak Bogusława
Odpowiedzi udzielono: 26 lutego 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej otrzymał od zatrudnionego na 1/2 etatu doradcy zawodowego wniosek z prośbą o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy na czas wakacji w związku z koniecznością opieki na dzieckiem do 14 roku życia. Czy dyrektor powinien przychylić się do wniosku i na jakiej podstawie?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access