Czy dyrektor powinien dokonać oceny pracy nauczyciela stażysty zatrudnionego na zastępstwo, który nie rozpoczął stażu na wyższy stopień awansu zawodowego?

Czy można dokonać oceny pracy nauczyciela, który pracuje w szkole na zastępstwo od listopada do czerwca (do celów płacowych jest traktowany jako stażysta) i który nie rozpoczął stażu na wyższy stopień awansu zawodowego?