Czy dyrektor placówki powinien odsunąć od pracy nauczyciela, który nie dopełnił swoich obowiązków tłumacząc się niewłaściwym stanem zdrowia?

Nauczyciel podczas badań okresowych nie poinformował lekarza medycyny pracy o chorobach przewlekłych, których efektem są okresowa utrata powonienia i problemy ze wzrokiem i podczas prowadzonych zajęć z uczniami w szkole na jego lekcji uczeń uderzył kolegę z pięści w twarz, a na innych jego zajęciach uczniowie palili na jego lekcjach papierosy. Teraz nauczyciel chcąc uniknąć odpowiedzialności tłumaczy się chorobami przewlekłymi, które spowodowały, że nie widział uderzenia ucznia przez innego w twarz i nie czuł zapachu palonych papierosów. Czy można taką postawę nauczyciela wytłumaczyć?