Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 23 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracodawca może wysłać pracownika na emeryturę. Pracownik, który jest  zatrudniony od września 2001 r. w kwietniu 2020 r. ukończył 68 lat. Pracownik zajmuje stanowisko nauczyciela. Na chwilę obecna pracownik dobrowolnie nie wybiera się na emeryturę. Jednak niestety nauczyciel obecni nie radzi sobie  z dzisiejszą technologią. Teraz w tym trudnym dla wszystkich okresie (COVID-19) sytuacja jest jeszcze bardziej skomplikowana dla pracownika: problemy z nauczaniem zdalnym. Czy pracodawca (dyrektor placówki) może skierować pracownika na emeryturę? Jeżeli tak to jakie procedury należałoby zachować, na jakie artykuły należałoby się powołać?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?