Czy dyrektor placówki może nie zgodzić się na cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę?

Wicedyrektor złożył oświadczenie cofnięcia wypowiedzenia umowy o pracę, jest on w okresie ochronnym według art. 39 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Czy dyrektor może nie zgodzić się na cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę?

Jeśli tak, czy rozwiązanie umowy nastąpi przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia?