Czy dyrektor placówki ma obowiązek wypłacenia nagrody jubileuszowej pracownikowi, który nie przedłożył w terminie stosownych dokumentów o okresach zatrudnienia?

Pracownik w ostatnich 3 latach pracował w naszej placówce jedynie w ramach robót publicznych we współpracy z Urzędem Pracy i było to po kilka miesięcy w roku. W chwili obecnej w czasie trwania umowy przedłożył dyrektorowi placówki stosowne dokumenty o okresach zatrudnienia, w związku z czym staż pracownika na dzień dzisiejszy to 27 lat pracy. Czy w związku z tym dyrektor placówki ma obowiązek wypłacenia nagrody jubileuszowej?