Czy dyrektor personalny posiadający pełnomocnictwo ponosi w pełni odpowiedzialność za podpisywane dokumenty?

Dyrektor personalny dostał pełnomocnictwo (a nie jest wpisany do KRS) do dokonywania w imieniu spółki, czynności w sprawach z zakresu prawa pracy na podstawie art. 3¹ k.p.

Czy w pełni odpowiada za podpisywane dokumenty, czy nadal członkowie zarządu wpisani w KRS?