Czy dyrektor musi się zgodzić na rezygnację z udzielonego urlopu zdrowotnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczycielka zatrudniona w przedszkolu otrzymała od dyrektora decyzję o udzieleniu jej urlopu zdrowotnego od 1.09.2023 r. do 30.06.2024 r. Miesiąc po wydaniu decyzji w czerwcu 2022 nauczycielka oświadcza, że rezygnuje z urlopu zdrowotnego (ustnie).
Czy dyrektor musi się zgodzić na rezygnację z udzielonego urlopu biorąc pod uwagę fakt, że obiecał innemu nauczycielowi zatrudnienie na zastępstwo? Jeżeli odmówi to jaka będzie podstawa prawna?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX