Czy dyrektor może uwzględnić lata pracy, jeżeli w świadectwie pracy przedstawionym przez pracownika zatrudnianego na stanowisku pracownika d/s lekkich z poprzedniego miejsca pracy brak podpisu osoby upoważnionej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 sierpnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dyrektor może uwzględnić lata pracy, jeżeli w świadectwie pracy przedstawionym przez pracownika zatrudnianego na stanowisku pracownika d/s lekkich z poprzedniego miejsca pracy brak podpisu osoby upoważnionej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX