Czy dyrektor może rozwiązać stosunek pracy z nauczyciele 29 sierpnia, jeżeli sierpień posiada 31 dni?

Jaka data powinna być na piśmie o rozwiązanie umowy o pracę: majowa czy może kwietniowa, jeśli nauczyciel składa pismo o rozwiązanie umowy o pracę np. z dniem 29.08.2018 r. za trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia w związku z przejściem na emeryturę nauczycielską (art. 88 KN)? Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania. Czy z nauczycielem można rozwiązać stosunek pracy z dniem 29.08.2018 r. czy musi to być 31.08.2018 r.? Nauczyciel ten będzie ponownie zatrudniony od września 2018 r.