PYTANIE
Dyrektor szkoły zatrudnił nauczyciela na 13/18 etatu do dnia 30 czerwca na zastępstwo za nauczyciela znajdującego się na urlopie dla poratowania zdrowia. Następnie wystąpił z wnioskiem do organu prowadzącego o wydanie opinii na temat powierzenia temu samemu nauczycielowi stanowiska wicedyrektora na okres do dnia 31 sierpnia, czyli na okres dłuższy o 2 miesiące niż zawarł z nim wcześniejszą umowę. Czy dyrektor może powierzyć stanowisko wicedyrektora w tej sytuacji do 30 czerwca, czy 31 sierpnia? Czy zniżka godzin oraz dodatek funkcyjny dla tego wicedyrektora powinny być proporcjonalne do części etatu (13/18) na który jest zatrudniony nauczyciel?
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?