Czy dyrektor może poinformować o ograniczeniu wymiar zatrudnienia nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?

Nauczyciel dyplomowany obecnie jest zatrudniony w pełnym wymiarze godzin, umowa na podstawie mianowania. W projekcie arkusza organizacyjnego na rok szkolny 2014/2015 zaplanowano mu ˝ wymiaru etatu (arkusz został zatwierdzony przez radę pedagogiczną w dniu 25 kwietnia 2014 r. oraz przez organ prowadzący w dniu 13 maja 2014 r.). W dniu 24 kwietnia 2014 r. nauczyciel złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia od 1 września 2014 r. do 31 sierpnia 2015 r. (decyzją dyrektora urlop został mu przyznany). Z danych wynika, że w roku szkolnym 2015/2016 nauczycielowi przydzielimy ˝ etatu.

Kiedy powinniśmy poinformować nauczyciela, że od 1 września 2015 r., będzie miał ˝ etatu?

Czy już teraz (maj 2014 r.) wręczyć mu taką informację, czy w maju 2015 r. w czasie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia?