Czy dyrektor może odmówić nauczycielowi przebywającemu na kwarantannie realizacji nauczania zdalnego?

Nauczyciel poinformował dyrektora szkoły o tym, że będzie przebywał na kwarantannie w związku z kontaktem z osobą zakażoną COVID-19. Jednocześnie nauczyciel wyraża chęć pracy zdalnie. Wszystkie klasy, które uczy dany nauczyciel przebywają w szkole. Czy dyrektor może odmówić nauczycielowi realizacji nauczania zdalnego? Czy w przypadku odmowy realizacji nauczania zdalnego (w przypadku gdy klasy przebywają w szkole) nauczyciel pobiera 100% wynagrodzenia (plus godziny ponadwymiarowe), czy 80%?