Czy dyrektor może nałożyć karę porządkową na nauczyciela, który wykazuje obraźliwy bądź lekceważący stosunek do przełożonych, współpracowników oraz uczniów?

Nauczyciel w czasie lekcji podniósł głos i w sposób obraźliwy zwrócił się do ucznia. Czy dyrektor może nałożyć karę porządkową upomnienia lub nagany, jeśli w regulaminie pracy szkoły jest zapis, że karze porządkowej podlega nauczyciel, który m.in: "wykazuje obraźliwy lub lekceważący stosunek do przełożonych, współpracowników, dzieci". Nauczyciel był wcześniej upomniany ustnie przez dyrektora (w tej samej kwestii)