Czy dyrektor ma prawo wyrazić zgodę na zmianę systemu czasu pracy pracownika administracyjnego?

Pracownik administracyjny w szkole pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy po 8 godzin od poniedziałku do piątku. Poprosił o indywidualny tygodniowy system pracy: wolny piątek, natomiast w pozostałe dni po 10 godzin - system skróconego tygodnia pracy. Czy dyrektor ma prawo wyrazić zgodę na taki system pracy? Jeżeli tak, to co należy zrobić.