Czy dyrektor ma obowiązek wydania kopii złożonego podania o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron?

Pracownik obsługi złożył podanie o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Dyrektor wyraził zgodę, wypłacił ekwiwalent za urlop i wydał świadectwo pracy. Po 3 tygodniach pracownik zwrócił się o wydanie kopii złożonego podania o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Czy dyrektor ma obowiązek wydać taką kopię, pracownik nie brał kopii przy składaniu tego dokumentu?