Czy dyrektor jednostki zajmującej się obsługą kadrowo-księgową szkoły może domagać się od dyrektora szkoły uzasadnienia przyznania nagród na koniec roku kalendarzowego dla pracowników administracji i obsługi?

Czy dyrektor jednostki zajmującej się obsługą kadrowo-księgową szkoły może domagać się od dyrektora szkoły uzasadnienia przyznania nagród na koniec roku kalendarzowego dla pracowników administracji i obsługi? Jednocześnie organ prowadzący szkołę nie domaga się żadnego uzasadnienia. Dyrektor chce wypłacić nagrody, zgodnie z regulaminem, w związku z oszczędnościami spowodowanymi wypłatą wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy pracownikom administracji i obsługi w uznaniu za całoroczną pracę i wypełnianie dodatkowych zadań. W budżecie zaplanowano 1% na fundusz nagród, który został wykorzystany. W regulaminie widniej zapis, że na fundusz nagród przeznacza się co najmniej 3% planowanej wielkości środków na wynagrodzenia dla pracowników. Czy organ obsługujący szkołę (tzw. centrum usług wspólnych) może nie zrealizować dyspozycji dyrektora na piśmie o wypłatach nagród?