Czy dyrektor instytucji kultury pełniący funkcje na podstawie aktu powołania podlega całkowitemu oskładkowaniu jak przy umowie o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 grudnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dyrektor instytucji kultury (GOK) pełniący funkcje na podstawie aktu powołania podlega całkowitemu oskładkowaniu jak przy umowie o pracę?
Czy przy przekształceniu umowy o pracę (pracownik GOK został mianowany na dyrektora) powinnam wyrejestrować go z ZUS i ponownie zarejestrować z nowym kodem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX