Czy dyrektor centrum usług społecznych musi posiadać 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących usługi społeczne?

Planuje się przekształcenie Ośrodka Pomocy Społecznej w CUS, co wiąże się - zgodnie z zapisami ustawy - z dokształceniem, zdobyciem kolejnych kwalifikacji.

Podmiotem uprawnionym do organizowania szkoleń jest odpowiedni miejscowo ROPS. Otrzymaliśmy informację, iż MPRiPS dało 2-letni okres przejściowy tworzącym się CUSom na zdobycie kwalifikacji.

Pytanie rodzi się przy innych stanowiskach - dyrektor CUS musi posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, przy czym dyrektor OPS już nie?

Skoro utworzenie CUS dokonuje się przez przekształcenie, zatem dotychczasowi pracownicy muszą mieć zapewnione dotychczasowe warunku pracy i płacy - co ze stanowiskiem dyrektora, gdzie jako dyrektor OPS nie ma wymaganego do bycia dyrektorem CUS trzyletniego stażu na stanowisku kierowniczym?