Czy dyrekcja szpitala, chcąc wyeliminować konkurencję (pracowników szpitala prowadzących również spółkę jawną) może dokonać zwolnień powołując się na art. 100 § 2 ust. 2 Kodeksu pracy?

Jestem pracownikiem szpitala na umowę o pracę, ale jednocześnie prowadzę firmę z koleżanką jako spółka jawna zajmującą się pielęgniarską opieką długoterminową. Obecnie jest kontraktowanie. Szpital również będzie brał udział w tym konkursie na opiekę długoterminową. Chciałabym nadmienić, że firmę prowadzimy od 2009 r., a od 2010 r. zajmujemy się pielęgniarską opieką długoterminową. Dyrekcja szpitala chcąc wyeliminować konkurencję przedstawiła pismo, iż wszystkie osoby pracujące w szpitalu a startujące w tym konkursie działają na szkodę szpitala i powołuje się na art. 100 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy.

Czy dyrekcja szpitala może nas zwolnić na podstawie tego artykułu lub jakie inne konsekwencje możemy ponieść?