Czy dyrekcja szkoły może dopuścić do nauczania duchownego religii prawosławnej do nauczania bez zawartej umowy o pracę?

Czy dyrekcja szkoły może dopuścić do nauczania duchownego religii prawosławnej do nauczania bez zawartej umowy o pracę tak, by nie naruszyć przepisów? Duchowny nie zgadza się na podpisanie umowy, ponieważ uważa, że ma za mało godzin przydzielonych w arkuszu i powołuje się na misję szerzenia wiary protestanckiej.