Czy DPS, aby zachować standard zatrudnienia, tj. dwóch pracowników socjalnych na 100 osób będzie musiał zatrudnić na zastępstwo innego pracownika socjalnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
DPS, który jest na 100 miejsc ma zatrudnionych dwóch pracowników socjalnych na cały etat. Jeden z pracowników od września 2022 będzie przebywał na urlopie macierzyńskim.
Czy DPS, aby zachować standard zatrudnienia, tj. dwóch pracowników socjalnych na 100 osób będzie musiał zatrudnić na zastępstwo innego pracownika socjalnego?
Czy pomimo, że jeden pracownik będzie nieobecny, to z uwagi na fakt zatrudnienia będzie można go policzyć i twierdzić, że standard jest zachowany?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX