Czy dozwolone jest wprowadzenie wynagrodzenia przestojowego tylko dla określonej grupy pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 stycznia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W zakładzie pracy obowiązuje regulamin pracy i wynagradzania a pracownicy otrzymują wynagrodzenie określone w stawce zasadniczej.
Czy od wynagrodzenia przestojowego należy uiścić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz podatek?
Czy dozwolone jest wprowadzenie wynagrodzenia przestojowego tylko dla określonej grupy pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX