Czy dozwolone jest nagrywanie dźwięku podczas posiedzeń komisji antymobbingowej powołanej u pracodawcy, w celu późniejszego sporządzenia protokołu, jeśli niezwłocznie po sporządzeniu protokołu nagranie zostanie skasowane?

Czy dozwolone jest nagrywanie dźwięku podczas posiedzeń komisji antymobbingowej powołanej u pracodawcy, w celu późniejszego sporządzenia protokołu (oczywiście po uprzednim powiadomieniu wszystkich uczestników), jeśli niezwłocznie po sporządzeniu protokołu nagranie zostanie skasowane?

Co w sytuacji, jeśli któryś z członków komisji, osoba zgłaszająca mobbing lub osoba, której zgłoszenie dotyczy nie wyrazi zgody na nagrywanie?