Czy dotychczasowy pracodawca jest natomiast obowiązany przekazać akta osobowe pracownika oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych z jego stosunkiem pracy pracodawcy przejmującemu tego pracownika?

W związku z przeniesieniem pracownika do innej jednostki dotychczasowy pracodawca przekazuje akta osobowe oraz pozostałą dokumentację zw. ze stosunkiem pracy. Czy obecny pracodawca powinien zachować kopie przekazywanych dokumentów?