Czy dostarczenie dokumentów potwierdzających wyższy staż pracy uprawnia do wypłaty nagrody jubileuszowej, mimo że termin jej wypłaty już upłynął?

Pracownik na dzień 16.02.2018 r. posiada staż pracy w wysokości 34 lat 5 miesięcy. Dostarczył obecnie zaświadczenie na okres 1 roku i 4 miesięcy z urzędu pracy o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych, który wlicza się do stażu, czyli osiągnie staż pracy w wysokości 35 lat i 9 miesięcy.

Czy w związku z tym pracownikowi należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, mimo że termin jej wypłaty już upłynął?