Czy doradca podatkowy powinien odebrać od swoich pracowników oświadczenia o zachowaniu danych osobowych w poufności?

Czy doradca podatkowy zatrudniający osoby na podstawie stosunku pracy do wykonywania czynności administracyjnych wspierających jego działalność powinien odebrać od nich oświadczenie o zachowaniu w poufności danych osobowych oraz sposobów ich ochrony w kancelarii, biorąc pod uwagę przepisy art. 37 ust. 3 ustawy o doradztwie podatkowym, art. 100 ust. 2 pkt 4 i 5 ustawy Kodeks pracy oraz RODO?