Czy dopuszczalne jest zmniejszenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy z uwagi na to, że przez część miesiąca był on niezdolny do pracy wskutek choroby i z tego tytułu spełniał warunki do przyznania zasiłku chorobowego?

Kobieta prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Obecnie jest w ciąży i płaci najwyższy wymiar składek na ubezpieczenia społeczne. Opłaca składkę chorobową przez co najmniej 90 dni.

Czy jeśli kobieta ta przebywa na zwolnieniu lekarskim przez 14 dni w każdym miesiącu (przez 3 miesiące), to powinna mieć obniżoną składkę na ubezpieczenia społeczne o te 14 dni za każdy miesiąc, w którym przebywała na zwolnieniu?

Czy w związku z tym zmniejszy się wysokość późniejszego zasiłku chorobowego, kiedy już zawiesi działalność i będzie przebywać na ciągłym zwolnieniu lekarskim do porodu, w stosunku do kwoty, którą by otrzymywała, gdyby nie przebywała na zwolnieniu?