Czy dopuszczalne jest zawarcie w umowie o pracę w celu przygotowania zawodowego postanowienia o obowiązku zwrotu wydatków poniesionych na szkolenie młodocianego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 lipca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dopuszczalne jest zawarcie w umowie o pracę w celu przygotowania zawodowego, postanowienia o obowiązku zwrotu wydatków poniesionych na szkolenie pracownika w przypadku nie przystąpienia do egzaminu czeladniczego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX