Czy dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę nakładczą zawartą na czas określony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 czerwca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę nakładczą zawartą na czas określony od dnia 1 czerwca 2010 r. do 31 listopada 2012 r.?
Czy pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę nakładczą?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX