Czy dopuszczalne jest wykorzystywanie profilu zaufanego pracowników dla celów służbowych?

W odniesieniu do regulacji - to może za dużo powiedziane... może raczej do sposobu działania systemów dostępnych i działających w świetle obowiązującego prawa w RP jak np. BDO (gospodarka odpadami), NFZ (system gabinet.gov.pl), EWP (system rejestracji testów Covid-19), PUESC (akcyza) itd często praktycznie jedynym sposobem dostępu i realizacji koniecznych czynności jest skorzystanie z profilu zaufanego. PZ jest narzędziem prywatnym, pozwalającym na skorzystanie w innych kontekstach. Jednak nie do końca albo wręcz nie mamy możliwości wpłynięcia na pracowników w sprawie utworzenia PZ. Z drugiej strony jednostka, jaką jest szpital nie zrealizuje np. wymaganej sprawozdawczości bez dostępu do systemów zamkniętych PZ.

W jaki sposób można, czy jest jakakolwiek droga do skłonienia jednak pracowników (głównie personel medyczny) do utworzenia i przekazania informacji o własnym PZ w celu korzystania z narzędzia w systemach rządowych?