Czy dopuszczalne jest wykonywanie pracy stacjonarnej oraz zdalnej w tym samym dniu roboczym?

W zakładzie pracy obowiązuje regulamin pracy zdalnej, w którym określony jest wymiar pracy zdalnej - 1 dzień w tygodniu. Pracwnicy korzystający z pracy zdalnej, chcieliby dodatkowo łączyć możliwość pracy z biura i pracy zdalnej w tym samym dniu, np. 5 godz. pracować z biura, a następnie 3 godz. pracować zdalnie w miejscu uzgodnionym z pracodawcą.

Czy pracodawca może wyrazić zgodę na taki model pracy zdalnej?

Jak będzie traktowany przejazd z biura do miejsca świadczenia pracy zdalnej (intencją jest niezaliczanie tego do czasup racy)?

Czy do regulaminu pracy zdalnej należałoby wprowadzić jakieś zapisy, aby umożliwić pracownikom łączenie pracy zdalnej i pracy z bura w tym samym dniu?

W firmie obowiązuje podstawowy system czasu pracy.