Czy dopuszczalne jest wskazanie lenistwa pracownika jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 26 sierpnia 2009 r.

PYTANIE

Czy dopuszczalne jest wskazanie lenistwa pracownika jako przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX