Czy dopuszczalne jest wręczenie wypowiedzenia pracownikowi, który utracił prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 lipca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy w pierwszej połowie roku wypłacono zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku poniżej 2 lat, za okres 56 dni. Obecnie pracownica przedłożyła zwolnienie na 10 dni z powodu opieki nad dzieckiem.
W jaki sposób należy traktować okres nieobecności od 61 dnia? Czy dopuszczalne jest, po upływie okresu zasiłkowego, wręczenie pracownikowi wypowiedzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX