Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Szymański Kamil
Odpowiedzi udzielono: 23 lipca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownicy w pierwszej połowie roku wypłacono zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku poniżej 2 lat, za okres 56 dni. Obecnie pracownica przedłożyła zwolnienie na 10 dni z powodu opieki nad dzieckiem.

W jaki sposób należy traktować okres nieobecności od 61 dnia? Czy dopuszczalne jest, po upływie okresu zasiłkowego, wręczenie pracownikowi wypowiedzenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację