Czy dopuszczalne jest wprowadzenie 6-dniowego tygodnia pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca chce wprowadzić w przedsiębiorstwie 6-dniowy tydzień pracy w następujący sposób:
- 7 godzin w dniach od poniedziałku do piątku,
- 5 godzin w sobotę.
Czy wystarczające jest zachowanie 40-godzinnego tygodnia pracy oraz 35-godzinej tygodniowej przerwy?
Jakie warunki muszą być spełnione, aby taki system funkcjonował zgodnie z przepisami prawa pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX