Czy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w przypadku, gdy pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można zakończyć stosunek pracy za porozumieniem stron na wniosek pracodawcy z pracownikiem przebywającym na świadczeniu rehabilitacyjnym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX