Czy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, w stosunku, do którego orzeczono karę pozbawienia wolności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 września 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik otrzymał wyrok za przestępstwo popełnione przed powstaniem stosunku pracy.
W jaki sposób pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX