Czy dopuszczalne jest postanowienie regulaminu, zgodnie z którymi prawo do świadczeń z ZFŚS nabywa się po roku zatrudnienia w zakładzie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy i zatrudnionym w trakcie roku (nie uwzględnianym w momencie naliczania odpisu na ZFŚS) pracodawca ma obowiązek wypłacić świadczenia z ZFŚS?
Czy dopuszczalne są postanowienie regulaminu, zgodnie z którymi:
prawo do świadczeń z ZFŚS nabywa się po roku zatrudnienia,
pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje połowa świadczenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX