Czy dopuszczalne jest oddanie pracownikowi dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w godzinach nocnych?

Firma budowlana zatrudnia kierowcę samochodu ciężarowego o całkowitej masie dopuszczalnej powyżej 3,5 tony do przewozu rzeczy na potrzeby własne. Pracownik świadczy pracę w godzinach nocnych (od godziny 22.00 do 6.00), wyjeżdża do pracy o godzinie 5.40.

Czy czas spędzony w drodze do pracy stanowi pracę w godzinach nocnych? Jakiej wysokości wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi, jeżeli w nocy świadczy pracę przez 1, 2 lub 3 godziny? Czy dopuszczalne jest oddanie dnia wolnego od pracy za pracę w godzinach nocnych?