Czy dopuszczalne jest, aby pracodawca wypłacał ekwiwalent pieniężny pracownikom w zamian za bezpłatne wydawanie herbaty?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 lipca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dopuszczalne jest, aby pracodawca wypłacał ekwiwalent pieniężny pracownikom w zamian za bezpłatne wydawanie herbaty?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX