Czy dopuszczalna jest sytuacja by lekarz zatrudniony w szpitalu na podstawie umowy o pracę, pełnił dyżury medyczne w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej między szpitalem a działalnością gospodarczą danego lekarza?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
NZOZ w ramach umowy ze szpitalem zabezpiecza usługi lekarskie - dyżury medyczne. Lekarze realizujący te świadczenia są równocześnie pracownikami szpitala. Część dyżurów zapewniają lekarze w ramach umowy o pracę, ale w zdecydowanej większości dyżury są zabezpieczone przez NZOZ.
Czy w takiej sytuacji NZOZ powinien być wykazany jako podwykonawca umowy?
Czy dopuszczalna jest sytuacja by lekarz zatrudniony w szpitalu na podstawie umowy o pracę, pełnił dyżury medyczne w ramach umowy cywilnoprawnej zawartej między szpitalem a działalnością gospodarczą danego lekarza?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX