Czy dopuszczającym może być osoba, która nie jest pracownikiem etatowym zatrudnionym w zakładzie, firma zewnętrzna?

Czy dopuszczającym może być osoba, która nie jest pracownikiem etatowym zatrudnionym w zakładzie (czyli firma zewnętrzna), którego kierownik (pracodawca) jest w myśl przepisów prowadzącym eksploatację urządzeń i instalacji energetycznych, a osoba ta (firma zewnętrzna) prowadzi własną działalność gospodarczą, posiada ważne świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji i została upoważniona pisemnie przez prowadzącego eksploatację urządzeń i instalacji energetycznych (kierownika zakładu) do wykonywania czynności łączeniowych w celu przygotowania miejsca pracy? Czy nadzorujący, pełniący równocześnie funkcję kierującego zespołem pracowników (osoba - firma zewnętrzna, posiadająca stosowne uprawnienia) – może jednocześnie pełnić funkcję dopuszczającego (oczywiście po spełnieniu wymagań zawartych w rozporządzeniu – uprawnienia, upoważnienie)?