Czy dolegliwości alergiczne związane z narażeniem na detergenty można uznać za chorobę zawodową pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 kwietnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak postąpić, gdy osoba zatrudniona na stanowisku pracownik gospodarczy – sprzątaczka zachorowała na alergię wskutek korzystania ze środków czystości?
Czy pracodawca ma obowiązek uruchomić procedury związane ze stwierdzeniem u pracownicy choroby zawodowej?
Czy pracodawca powinien skierować pracownika do lekarza?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX