Czy dokumenty związane z wypłatą pracownikowi odprawy pieniężnej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę powinny znaleźć się w aktach osobowych pracownika?

Czy dokumenty związane z wypłatą pracownikowi odprawy pieniężnej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę powinny znaleźć się w aktach osobowych pracownika? Jeżeli tak to w której części?

Wiemy, że informacja o wypłacie odprawy emerytalnej powinna zostać zamieszczona w ust. 6 pkt 12 świadectwa pracy, które wpinamy do części C akt osobowych pracownika. A co w przypadku kiedy pracownica pracowała do 18.04.2018 r., a decyzję o przyznaniu emerytury z ZUS otrzymała 27.04.2018 r., dostarczyła do zakładu pracy w maju. Zakład pracy wypłaci odprawę.

Czy decyzja z ZUS i pismo z decyzją o wypłacie odprawy też powinno być wpięte do części C?