Czy dokumenty poświadczające wykonywanie pracy za granicą przez pracownika szkoły powinny być przetłumaczone na język polski?

Pracownik szkoły dostarczył dokumenty poświadczające wykonywanie pracy w Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej za okres od 09.2013 r. do 09.2019 r. Na dokumentację składają się payslipy od 2013 r. do 2015 r. za każdy miesiąc oraz druk P 60 za każdy rok. Wszystkie dokumenty sporządzone są w języku angielskim. Na stronie urzędowej ma zaliczone 6 pełnych lat pracy. W jaki sposób zaliczyć te okresy do stażu pracy? Czy należy przetłumaczyć te dokumenty na język polski? Jeżeli tak czy musi być to poświadczone przez tłumacza przysięgłego?